中健检测所属的健康环保行业系中国现在乃至未来的朝阳行业，现公司发展飞速急需人才的加入，我们注重为每个员工提供展示才华的平台；这不仅仅是一份维持生计的工作，更是你实现自身价值和不断成长的平台。

 胸有大志的你是否正在苦苦寻找适合自己的发展平台，中健检测的绝佳平台就在这里，你在哪里？

如符合我司招聘要求者，欢迎来电咨询（0769-23388550）或投简历至邮箱（5937784@qq.com）！

◆团队建设：高素质人才团队，公司90%以上均为本科以上学历；

◆工作时间安排： 5.5天7.5小时工作制；

◆食宿补贴： 业务，评价及采样等外勤人员有餐费补贴；公司有双人宿舍，配备热水器、空调；

◆假期安排： 享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）；

◆社保福利： 提供国家劳动法规定的社会保险；

◆晋升体制： 内部招聘、转岗；绩效考核，员工职位及薪资年度审核及相应调整；

◆培训体系： 入职培训、在职培训、岗位技能培训等；

◆福利活动： 定期部门户外活动、羽毛球活动、足球活动、早茶会，外出旅游等；

◆节日关怀： 享有春节、端午节、中秋节等法定节日及员工生日礼品。

◆年终奖金： 根据公司经营情况，年终分配丰厚奖金。

职卫评价工程师：

岗位职责：

1、工作场所职业病危害因素的识别，职业病危害评价方案的编制；

2、职业病危害评价报告编制；

3、参与评价项目评审，并按照专家审核意见修改完成报告。

任职条件：

1、熟悉评价报告编制要求，具备建设项目职业病防护设施“三同时”/工作场所职业病危害现状评价等相关报告的编制经验及能力；

2、职业卫生从业资格证优先；

3、有中级及以上职称者优先。

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优，年薪10万以上，保底10万；

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

职卫高级评价工程师：

岗位职责：

1、工作场所职业病危害因素的识别，职业病危害评价方案的编制；

2、职业病危害评价报告编制；

3、参与评价项目评审，并按照专家审核意见修改完成报告。

任职条件：

1、熟练评价报告的编制，并具备各类现状评价、预评价、控制评价等相关评价报告的编制经验及能力；

2、具有职业卫生从业资格证优先；

3、有中级及以上职称者优先。

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优，年薪15万以上，保底15万；

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

职卫检评技术员

岗位职责：

1、检测项目的报告编制、资料存档整理；

2、报告编写过程中发现问题及时向主管反馈；

任职条件：

1、有相关报告编写经验优先；

2、有职业卫生从业资格证优先。

3、大专及以上学历，工作年限：不限。

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优，月薪4000-6000；

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

环境事业部业务经理

任职要求：

1.高中以上学历，22-40周岁

2.能吃苦耐劳，可以承受较大的工作压力；

3.具有较强的谈判能力和沟通技能；

4.半年以上业务工作经验，熟悉电话营销或中间渠道销售等，从事过环保相关业务者优先；

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优，年薪10万以上；

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

总经理助理 

岗位职责：
1、协助总经理处理下属部门管理事务，协调各部门关系；

2、根据上级工作需求，及时与各部门进行沟通，有效组织资源完成工作任务。

3、撰写起草相关的政公文以及传递、处理总部的相关文件等

4、协助总经理维护对外重要关系并跟进、督促相关决议；

5、及时、有效完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳；

2、三年以上的工作经验，有公司高管助理类工作经验的优先考虑；

3、具备良好的沟通能力以及数据处理能力，熟悉公文写作；

4、性格开朗，主动性强，高度的责任心以及执行能力。

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优，月薪5000-6000

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

会计

任职要求：

1.本科学历，3年以上工作经验，财会类专业，具有中级会计职称优先。

2.有3年经上财务工作经验，熟悉财务部门动作流程，具有良好的财务意识和财务敏感度。

3.具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项税务、财务、审计等法律法规政策，熟悉财务运用软件，熟悉账务处理和编制各种报表。

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优；

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

行政专员

岗位职责：

1、宿舍管理、办公环境管理、绿化管理等综合事务工作;
2、行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作;
3、资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作费;
4、各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;
5、车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;
6、对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;
7、各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;
  8、完成上级交办行政经理的各项工作。

任职要求：

1、22－35岁，大专及以上学历； 
2、熟悉宿舍、5S、车辆等行政后勤管理；
3、良好的沟通协调能力，具备较强的执行力、责任心、抗压能力及原则性； 
4、有C1及以上驾照者优先；

薪酬待遇：

1、符合要求者一经录用，待遇从优，月薪4500-5500；

2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

实验室分析员(或分析助理)

岗位描述：
1、负责所采样品的实验室检测分析，以及分析数据的记录、整理；
2、负责及时、准确填写相关检测数据并保证数据的准确性、完整性；
3、负责检测实验仪器的使用、日常维护和管理；
4、负责分析仪器设备的日常维护。
5、及时完成上级领导临时交付的事项。
任职条件：
1、本科以上学历，卫生检验、化工分析、食品检测、应用化学及分析化学等理工科相关专业；
2、2年以上实验室化学分析相关专业工作经验，具有职业卫生检测行业工作经验者优先；
3、熟悉并能独立操作各种分析仪器；包含色谱仪，原子吸收仪器等等；
4、良好的沟通协调能力；
5、具备敬业精神，有责任心；
薪酬待遇：
1、符合要求者一经录用，待遇从优，税前年薪5万-7万；
2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；

客服专员

岗位职责 
1、协助上级执行部门客服工作任务；
2、了解客户需求，提供专业咨询；
3、客户投诉等受理及客户满意度的的跟踪及分析；
4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
5、完成上级交给的其它事务性工作。 
任职资格 
1、大专以上学历，2年以上客服经验；
2、良好的表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

薪酬待遇：
1、符合要求者一经录用，待遇从优，月薪4500-5500；
2、公司每年出资组织一次旅游及各类业余活动；

3、公司每年出资为员工提供一次体检；

4、为员工提供行业内的各类内部及外部培训；